Willemijn Scheeren
Mijn hart ligt bij het helpen van mensen en organisaties bij het zien en creëren van nieuwe mogelijkheden bij allerlei vraagstukken die zich aandienen en om verandering vragen. Ingegeven door mijn achtergrond als voormalig kleuterleidster, adjunct-directeur en directeur in het basisonderwijs, ben ik veelal werkzaam in het onderwijs. 
Ook word ik ingezet in andere type organisaties, daar waar het coaching, communicatieontwikkeling, systeemdenken, het concept werkplezier en trainingsacteren betreft. 

Als je doet wat je deed, dan krijg je wat je kreeg..

coaching

persoonlijk - leiderschap

Veranderen begint bij stilstaan.
Jaap Boonstra.

In mijn hoofd en in theorie wist ik het wel. Maar door de werkvormen die je gebruikt, heb ik echt gevoeld en ervaren hoe het werkt én dat het werkt.



Vergroten van zelfkennis en mogelijkheden om de door jou gewenste doelen te realiseren.


Door te reflecteren op eigen handelen, op onderliggende patronen en (helpende of belemmerende) overtuigingen:

  • krijg je nog meer inzicht in jezelf
  • ontdek je andere, voor jou nieuwe  manieren van kijken      en denken
  • zie je nieuwe mogelijkheden die je in de praktijk kunt            brengen

Nieuwe alinea


  •  loopbaanontwikkeling
  • (dreigende) burn-out
  • reïntegratie
  • time management
  • samenwerking- en communicatievraagstukken
  • pedagogisch klimaat
  • leiderschapsvragen
  •  .................

  • hoe krijg ik mijn energie terug?
  • hoe krijg ik mijn team mee?
  • hoe kan ik delegeren terwijl ik          eindverantwoordelijk ben?
  • waarom begrijpen ze me niet?
  • ik wil mijn mening meer laten horen, maar...
  • ik wil beter mijn grenzen aangeven.
  • ik wil iets anders gaan doen, maar wat?
  •  ..................

  • verbindende communicatie
  • lego®serious play®
  • kernkwadranten 
  • systeemdenken
  • systemische interventies
  • voice dialoque
  • concept werkplezier
  • natuurcoaching
  • ervaringsleren, simulatie oefeningen
  • theoretische concepten in relatie tot leiderschap
  •  ..............

Share by: